PCA, un nouvel art de vivre professionnel, fondé sur
le plaisir et la passion de co-créer avec nos clients sur le plan
monétique et digital
Pourquoi nous choisir ?
Notre différence se traduit par notre culture et notre mindset agile axée sur le partage, le feedback et la création de valeur.
Méthodologies Agiles
PCA porte dans son ADN l’agilité. L’agilité est cultivée dans nos processus organisationnels, opérationnels et managériales
Nouvelles Technologies
PCA voue un grand intérêt à la veille technologique et à l’intégration des dernières Technologies pour répondre aux nouvelles attentes des clients et aux exigences du marché
Lab Innovation
permettant de tester les nouvelles idées, et d’expérimenter de nouveaux produits
Plateforme certifiée
PCA accorde une haute importance à la vitesse d’adoption des technologies, et au design digital afin de concevoir de nouvelles expériences utilisateurs
Equipes hybrides
Des collaborateurs atypiques, qui font la différence et font avancer les choses à l’ère numérique
Locaux inspirants
Des locaux emblématiques avec une identité forte et un esprit agile permettant de casser les codes, et d’insuffler un état d’esprit créatif
PCA a développé une réelle expertise au niveau de l’activité
monétique et du développement de solutions digitales
sur les marchés Marocain et Africain
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#01 Monétique
Acteur de premier rang de la monétique sur le continent Africain, garantissant une plateforme monétique fiable et innovante.
En savoir plus -
#02 Squad Factory
Des passionnés de nouvelles technologies, travaillant différemment dans des locaux stimulant l'innovation et permettant de réinventer le Business
En savoir plus
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Des talents
avides d’accompagner la transformation digitale du Business
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Une culture
d’amélioration continue, de feed back. Une culture agile permettant de booster la créativité.
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Un lab innovation
permettant de cultiver la culture digitale et d’expérimenter de nouveaux produits
Notre équipe à
la parole
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"Ce qui rend la vie plus agréable, c’est de mener des projets avec des gens bienveillants, entrepreneurs, authentiques, qui viennent le matin avec un sourire sur le visage."
Dalila -
"PCA est une véritable Success Story. Je suis fière d’appartenir à une structure qui combine l'agilité d'une startup à la puissance de frappe d'un groupe panafricain."
Hassan Manager Payment System -
"Les gens sont donc contents d'évoluer dans un environnement stimulant, qui favorise le bien-être au travail, renforce la proximité entre les équipes et développe la performance collective."
Insaf -
"Notre plus grande fierté, ce sont les femmes et les hommes qui accompagnent PCA dans cette belle aventure humaine."
Najat -
"Ce qui m'a marqué chez PCA, c'est cette passion inspirante qui poussent les collaborateurs à se dépasser et à chercher à relever de nouveaux défis."
Meryem -
Nos Nouveaux espaces de travail viennent au service de notre culture de feedback continu, que l'on retrouve dans toutes les fonctions y compris les opérations et fonctions support.
Dominique Bernard Kanga
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