L’accélération de l’innovation a engendré une transformation des métiers d'aujourd'hui, ainsi qu’une évolution des approches de travail.
  

Une nouvelle façon
de travailler, plus pragmatique
et plus efficace :

Au sein de la Squad Factory, nous adoptons les approches agiles sur toute la chaîne de construction du produit : l’approche Scrum pour les développements, Devops pour les déploiements, Kanban…

Nous nous inspirons des valeurs de l’agilité :

  • L’adaptabilité, la flexibilité et la réactivité constituent nos principaux piliers.
  • La culture du feedback est instaurée dans l’objectif de développer l’efficacité des équipes.
  • Le processus d’amélioration continue est intégré à tous les niveaux : développement, management…
  • La culture collaborative est encouragée, favorisant le développement des potentiels.
  • Une démarche axée sur la transparence au niveau de toute la chaîne de valeur.

Un espace propice pour l’émergence d’idées et d’innovations :

Convaincu du caractère important des innovations dans l’amélioration des pratiques business, la facilitation du parcours clients, et dans la réponse aux besoins de façon plus personnalisée, nous mettons en place toute une stratégie d’innovation, qui permet aux équipes de :

  • Renforcer leurs compétences, seuls ou en équipe
  • Tester leurs idées et de stimuler leur esprit d’entreprenariat.
  • Cultiver la culture digitale et expérimenter de nouveaux produits
  • Exploiter les technologies émergentes pour identifier de nouveaux Business modèles…
  • Accélérer la transformation digitale

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